Joburi feminine și masculine

Bărbații și femeile au atitudini diferite față de joburile lor. Dacă femeile își tratează locul de muncă cu mai multă seriozitate, socializând la serviciu și implicându-se chiar și în probleme de după job cu colegele/colegii de muncă, bărbații au o atitudine diferită.

Un bărbat se respectă pe sine mai mult decât îi respectă pe ceilalți și consideră că jobul său nu este ultimul loc de muncă, sau în orice caz, nu cel din care să iasă la pensie. Jobul său adevărat este găsirea unui loc de muncă mai bun. La mijlocul acestei luni, EUROSTAT a transmis cifrele referitoare la diferenţele salariale dintre bărbaţi şi femei la nivelul Uniunii Europene.

În România diferenţele salariale dintre bărbaţi şi femei, pentru aceeaşi poziţie, sunt mult mai mici decât media europeană sau decât cea manifestată în ţările dezvoltate ale UE. S-a scăpat totuşi din vedere faptul că diferenţele salariale dintre România şi ţările la care ne raportăm sunt foarte mari şi că, în Germania de exemplu, există chiar o politică de taxare suplimentară a femeilor în cazul cuplurilor căsătorite în care lucrează ambii parteneri.

În România tocmai salariile mici (comparativ cu restul UE) sunt un factor important al diminuării distanţei dintre salariile oferite bărbaţilor şi cele oferite femeilor. În condiţiile în care două salarii medii acoperă la limită nevoile de bază ale unei familii cu un copil, diferenţa medie de 5% dintre salariul oferit unui bărbat versus salariul oferit unei femei pentru aceeaşi poziţie devine totuși una consistentă.

Există o distanţă semnificativă între percepţiile pe care le au femeile despre ele şi cele pe care le au bărbaţii despre femei, majoritatea în defavoarea femeilor. Nici în situațiile în care percepţiile sunt asemănătoare, imaginea femeii nu este una neapărat pozitivă, ci mai degrabă inferioară bărbatului. Atât bărbaţii cât şi femeile consideră în aproape aceeaşi măsură că „viaţa de familie suferă când femeia lucrează cu normă întreagă”, că „dacă mama lucrează cu normă întreagă, copiii suferă”, dar şi că „în general femeile sunt mai puţin corupte decât bărbaţii”.

Nici unii nu consideră însă că educaţia este mai ales pentru bărbaţi decât pentru femei, că femeile muncesc mai puţin decât bărbaţii sau că atunci când există puţine locuri de muncă bărbaţii au în mai mare măsură dreptul să le obţină, dar atât bărbaţii cât şi femeile consideră că, în general, femeile sunt mult mai emotive decât bărbaţii şi se apreciază că gestionarea vieţii de familie şi a carierei este mult mai dificilă în cazul femeilor decât în cazul bărbaţilor.

 

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.