Recrutare personal în Cluj

Pornind de la ideea că firmele de recrutare sunt o alternativă viabilă la lipsa de personal – în sensul mai larg de nevoie de personal la o companie anume și nu de lipsă de pe piață a personalului cu anumite abilități – am cerut părerea unui specialist, pentru a o confirma sau infirma.

Da, ele sunt o alternativă, a răspuns Lucian. În primul rând, sunt pentru că serviciul se externalizează către niște specialiști al căror serviciu e, în virtutea principiului diviziunii muncii, de altă calitate decât recrutarea realizată în regie proprie și scutește angajatorul de a dedica resurse de timp cu rezultat nesigur pentru a angaja personal.

În al doilea rând, firma de recrutare constituie o alternativă pentru că, în general, clienții apelează la consultați (externi) în recrutare atunci când nu au reușit să identifice singure personal, deci firmele de recrutare duc la bun sfârșit recrutările dificile.

În al treilea rând, consultanții externi oferă și consultanță (în sensul unor sfaturi) și, în funcție de calitatea serviciului pe care îl prestează, contribuie la retenția candidaților angajați, prevenind probleme viiitoare precum părăsirea locului de muncă la scurt timp după angajare.

Fără a avea pretenția unui top, dau mai jos o listă cu firmele de plasare de personal din Cluj de care am auzit până acum:

  1. ADECCO Resurse Umane, Vasile Lupu nr. 36
  2. ManPower, Calea Turzii 7
  3. Lugera & Makler – The People Republic, Calea Dorobanților 70
  4. Integra HR, General Dragalina 81, etaj I
  5. Sales Consulting, str. Republicii nr. 14
  6. Artwinconsulting, Str. Macesului 56i
  7. Hummark, Calea Moților 1
  8. Ams-HR, Str. Pavel Rosca nr. 3
  9. Gi Group, Str. Dorobanți, nr. 42, ap. 11
  10. Commodo Prest Serv, 21 Decembrie 1989

 

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.